Сегодня уже нечего ожидать спокойствия, существует только постоянное движение - непроходящий кризис. Традиционные должности, опыт, заведённые порядки, компетентность, стратегии, надежды, страхи и ожидания больше не имеют значения.
В этих условиях и бизнес мы не можем воспринимать в его обычном виде. Нам нужен другой бизнес.
То как вы привлекаете, удерживаете и мотивируете ваших сотрудников, важнее технологий. Сегодня надо стать уникальным...
Люди будут переключаться на другие компании в ту же минуту, как только обнаружат,
что вы скучны и несовременны...
Сегодня всем нужны индивидуумы - " целые" : голова, сердце, тело и душа.
Отсутствие многообразия часто выливается в стадное мышление, приводит к интеллектуальным запорам. С точки зрения инновации, противопложности притягивают друг друга, и это лично меня очень радует.
Я часто не соглашаюсь, можно сказать конфликтую, но результатом всегда бывает продвижение, новаторство.
Не желаю быть работодателем, хотя и создаю рабочие места, по моему быть организатором, т.е. предлагать не работу, а возможности, пространство для творчества намного важнее.
Цели и задачи могут меняться... Лидеры должны создавать силовые поля, магниты, которые притягивали бы творческих людей. сегодня важно управлять не людьми, а цепочками взаимоотношений. Нас никогда не учили находится в созидательном творчесве, но занимаясь этим самомтоятельно вот уже четвертый год, я получаю истинное наслаждение от этого процесса. Интеллектуальное развитие - это наставничество и передача знаний ученикам. Нет больше разницы между учёбой, работой и жизнью. Это один непрерывный процесс.
Всё решают люди, а не стратегии. Мы все друг другу учителя и ученики!
В этих условиях и бизнес мы не можем воспринимать в его обычном виде. Нам нужен другой бизнес.
То как вы привлекаете, удерживаете и мотивируете ваших сотрудников, важнее технологий. Сегодня надо стать уникальным...
Люди будут переключаться на другие компании в ту же минуту, как только обнаружат,
что вы скучны и несовременны...
Сегодня всем нужны индивидуумы - " целые" : голова, сердце, тело и душа.
Отсутствие многообразия часто выливается в стадное мышление, приводит к интеллектуальным запорам. С точки зрения инновации, противопложности притягивают друг друга, и это лично меня очень радует.
Я часто не соглашаюсь, можно сказать конфликтую, но результатом всегда бывает продвижение, новаторство.
Не желаю быть работодателем, хотя и создаю рабочие места, по моему быть организатором, т.е. предлагать не работу, а возможности, пространство для творчества намного важнее.
Цели и задачи могут меняться... Лидеры должны создавать силовые поля, магниты, которые притягивали бы творческих людей. сегодня важно управлять не людьми, а цепочками взаимоотношений. Нас никогда не учили находится в созидательном творчесве, но занимаясь этим самомтоятельно вот уже четвертый год, я получаю истинное наслаждение от этого процесса. Интеллектуальное развитие - это наставничество и передача знаний ученикам. Нет больше разницы между учёбой, работой и жизнью. Это один непрерывный процесс.
Всё решают люди, а не стратегии. Мы все друг другу учителя и ученики!
